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“最佳拍档”的奥秘

发表日期:2019-11-30 10:56 来源:80后励志网 编辑:80后 点击:

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文章导读: A公司在壮大,人员也在逐渐增加,我们营销部的队伍又加大了力量。几天后营销部又来了一位新人本科刚毕业,没有多少工作经验的小郑。 公司领导让小克负责带新人。小克比小郑大

  A公司在壮大,人员也在逐渐增加,我们营销部的队伍又加大了力量。几天后营销部又来了一位新人——本科刚毕业,没有多少工作经验的小郑。

 

  公司领导让小克负责带新人。小克比小郑大五岁。在小郑熟悉公司业务的阶段,小克仔细地向小郑介绍了公司的产品、业务流程等,并且很关照地把小郑介绍给其他同屋。小克的亲切与善良让小郑心存感激,很快,小郑就熟练掌握了公司的业务。

 

  工作中遇到困难时,小郑总会第一个问小克:“好心的小克兄,我遇到一点难题,你要救救我啊……”开例会上司分配工作任务时,小郑总会不失时机地对小克说:小克兄,我们一组吧,你负责……我负责……”

 

  被小郑一口一个“小克兄”叫着,心地善良的小克潜意识里也甘愿当这“小丫头”的师傅。于是他们在办公室里成了同事口中的“最佳拍档”小克的工作经验丰富,在为人处世方面也自有妙招。小郑也有自己的优势——过硬的专业知识,工作上的问题几乎难不倒她。这样的“珠联璧合”为公司创出不少骄人的成绩。

 

  很快,小郑出色的工作以及“最佳拍档”称呼就传到上司的耳中。有一次,上司还把小郑请到办公室询问她对现阶段工作的看法和建议。受宠若惊的小郑如实回答了上司的问题。最后,上司赞扬道:很有自己的见解嘛。

 

  事后小郑把上司对她的夸奖告诉了小克。看着兴奋的小郑,小克笑着说:傻丫头,你可能要被重用了。小郑听了小克的话后,脸上的兴奋立刻消失了,转而一脸愁容地说:怎么会呢,就算被重用也是小克兄的功劳啊,我只是一个新人,我还要跟着小克兄学习呢。

“最佳拍档”的奥秘

  小克坦言:你的专业知识那么扎实,虽然经验还不足,但是在工作中可以慢慢学习,你是一个很好的培养对象,不是每个人都有被重用的机会,你要抓住机会。虽然我的工作经验比你多,但我的专业知识并不扎实。

 

  小郑高兴地说:专业知识不够可以学啊,这点你不用发愁,我可以帮你。我们一起努力!

 

  没多久,最佳拍档”的出色合作又一次为公司赢得了丰厚的利润。在例会上,上司表扬了小郑和小克,他们同时获得“优秀员工”的称号。

 

  半年后,在小郑的帮助下,勤奋好学的小克终于考上了本科。在庆祝会上,上司吴海丝毫不掩饰心中的喜悦:公司‘最佳拍档’以后就是我的左右手,其他人要向他们学习啊!

 

  一个月后,小郑升职了——项目部经理。小克也被提拔为开发部经理,与小郑同级。原来的经理退休的退休,转战的转战,好像这经理位置是专门为他们腾出来的似的。“最佳拍档”获得了成功,他们的奥秘就在于齐心协力,共创佳绩,你捷我赢,共享美好时光。我的一位很要好的同屋离开了,多少让人有些留恋,虽然他比我高了一级,但我们还是像往日那样的亲密,愿我们友谊长存!

 

  小克的故事结束了,他的优秀伴随着精彩,使我们难忘。记住优秀的小克吧,他可以带着你走向巅峰。

 

  同屋们都说,如果不是倚赖着优秀的同事小克,就算小郑的专业知识再好,上司也不会在短短的半年时间里就萌发提拔她的想法;然而,如果不是小郑的帮助,小克也不可能在专业知识方面有新的突破,上司也不会升他为开发部经理。这就提示我们:如果想让自己变得更优秀,拓展个人的关系网,获得幸运飞艇的重用,赢得“优秀员工”称号等,你就要找到一个“最优秀的同事”成为拍档,在他的带动下,达到最优秀的水平。虽说是上司派小克带新人的,给了他一个机会,但你如果没有碰上这种机会,也要自己创造找拍档的机会,主动与最优秀的同事联手,相信你也一定能成功。

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